建設業界は今、人手不足が深刻です。
業務を円滑に回し、今後も業績を伸ばしていくためには、新しく人を採るだけでなく、今いる社員に「長く働いてもらうこと」が何よりも大切になっています。
このセミナーでは、若手が求める「やりがい」や「認められている実感」に注目し、日々の声がけをどう変えれば社員のやる気が上がるのか、現場ですぐに使える具体的なやり方を解説します。部下の頑張りを「当たり前」で済ませず、成長を後押しする言葉のかけ方を持ち帰ってください。

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